Teamerfolg setzt die Bereitschaft der Teammitglieder voraus, kooperativ und zielorientiert zusammenzuarbeiten. Wie ausgeprägt ist Ihre Teamorientierung? Und wie können Sie die Teamorientierung in Ihrem Unternehmen fördern?
oder Ihr Chef ein Algorithmus: Auf künstlicher Intelligenz basierende Worker Management Systeme überwachen, steuern und bewerten Arbeitnehmer:innen. Welche Risiken und Chancen sind damit verbunden?
Lockdowns während der COVID-Pandemie gaben einen Crash-Kurs, wie Arbeit im Homeoffice gestaltet werden kann. Seit April 2021 ist auch ein erster rechtlicher Rahmen für das Arbeiten im Homeoffice gezogen. Hybrides Arbeiten wird zur neuen Normalität werden.
Wenn Ihre Mitarbeitenden „Flow“ erleben und in ihrer Arbeit aufgehen, dann praktizieren Sie wahrscheinlich „Positive Leadership“ oder „PERMA-Lead®“. Basierend auf der Positiven Psychologie fokussiert dieser Führungsansatz auf die Stärken Ihrer Mitarbeitenden …
Die arbeitspsychologische Betreuung hilft, psychische Belastungsfaktoren im Betrieb aufzuspüren und Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass nicht nur die gesetzliche Verpflichtung zum Arbeitnehmer:innenschutz gewährleistet ist, sondern Menschen und Unternehmen gesund bleiben.
