Themenbeiträge

Akzente. Perspektiven. Anregungen.

Home Office unmuted: Ja, wir hören dich

Lockdowns während der COVID-Pandemie gaben einen Crash-Kurs, wie Arbeit im Homeoffice gestaltet werden kann. Seit April 2021 ist auch ein erster rechtlicher Rahmen für das Arbeiten im Homeoffice gezogen. Hybrides Arbeiten wird zur neuen Normalität werden.
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Positive Leadership: Stärken stärken

Wenn Ihre Mitarbeitenden „Flow“ erleben und in ihrer Arbeit aufgehen, dann praktizieren Sie wahrscheinlich „Positive Leadership“ oder „PERMA-Lead®“. Basierend auf der Positiven Psychologie fokussiert dieser Führungsansatz auf die Stärken Ihrer Mitarbeitenden …
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Evaluierung psychischer Arbeitsbelastung

Die arbeitspsychologische Betreuung hilft, psychische Belastungsfaktoren im Betrieb aufzuspüren und Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass nicht nur die gesetzliche Verpflichtung zum Arbeitnehmer*innenschutz gewährleistet ist, sondern Menschen und Unternehmen gesund bleiben.
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