Beratungs- und Dienstleistungen
Personalmanagement optimieren. Organisationen entwickeln. Führungskompetenz ausbauen.
Was meine Kund:innen schätzen
- einen engagierten Sparringpartner, der sich ganz auf ihre konkrete Situation und Problemstellung einlässt
- einen reichhaltigen Erfahrungsschatz in Personalmanagement und -führung, in Organisationsgestaltung und -veränderung
- durchdachte und maßgeschneiderte Lösungsansätze, die ganzheitlich an den Kernproblemen ansetzen
- Handschlag-Qualität und konkrete, tatkräftige Unterstützung auch in der Umsetzung
Human Resources
Personalmanagement
Analyse, Ausarbeitung und Etablierung von Personalprozessen, HR-Tools und Führungsinstrumenten
- Recruitment. Personalgewinnung und -auswahl
- People Development. Personal- und Laufbahnentwicklung
- Personalcontrolling. Personalprozesse und HR-Kennzahlen
- Personaladministration. HR Systeme
- Leadership Tools. Führungsinstrumente
Change Management
Organisationsentwicklung
Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Reorganisationen
- Aufbauorganisation. Reorganisation von Entscheidungsstrukturen
- Ablauforganisation. Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Change Management. Begleitung im Wandel
- Job Design. Arbeitsgestaltung
Potenzialentfaltung
Training und Coaching
Potenzialentwicklung und Stärkung der Fach-, Sozial-, Methoden- und Selbstkompetenz
- Fachkompetenz. Business Coaching und Vorträge.
- Selbstkompetenz. Executive and Personal Coaching
- Sozialkompetenz. Trainings und Workshops
- Methodenkompetenz. Seminare
