Alles hat zwei Seiten.
Lassen Sie uns die dritte entdecken.

Christian Müller, Ihr mind companion,
Begleiter Ihrer Ideen und Vorhaben

Human Capital.
Humanvermögen ist, was Menschen vermögen.

Christian Müller, Ihr Human Resource Consultant
für die Optimierung Ihrer Personalprozesse

Veränderungserfolg ist das Produkt aus
inhaltlicher Lösung x sozialer Akzeptanz.

Christian Müller, Ihr Change Management Consultant und
Sparringspartner für Organisationsentwicklung

Der Mensch verhält sich logisch.
Psycho-logisch.

Christian Müller, Ihr Business Coach
zur Entfaltung Ihrer Potenziale

mc|mind.companion

Human Resource and Change Management Consulting

Unternehmensberater und Psychologe

Mag. Christian Müller, MSc

ist Ihr mind.companion, Begleiter Ihrer Ideen und Vorhaben

20 Jahre Berufserfahrung als Personalleiter und Organisationsentwickler in Handel und internationaler Industrie.
seit 2009 selbstständige Beratungspraxis in der Begleitung von Menschen und Organisationen

Organisationen

mittelständische Unternehmen und eigentümergeführte Unternehmensgruppen, insbesondere aus Industrie und Großhandel

Menschen

Unternehmer:innen.
Personalleiter:innen, Organisationsentwickler:innen.
Management- und Führungsverantwortliche.

Themen

Personalmanagement, HR-Prozesse und Systeme.
Organisations-Design und unternehmerischer Wandel.
Kompetenzentwicklung.

Lösungen

maßgeschneidert, pragmatisch und zielwirksam.
integriert und nachhaltig.
wissenschaftlich und methodisch fundiert.

Alles hat zwei Seiten.
Entdecken wir gemeinsam die dritte Seite!

Unrealistisch? Gar nicht. Auch die Münze, die wir werfen, hat drei Seiten.

Es mag vielleicht herausfordernd sein, die Münze auf ihrem Rand auszubalancieren.

Aber mit reflektierter Übung, disziplinierter Systematik und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten gelingt dieser Balanceakt.

Diese dritte Seite macht das Auseinanderdividieren der zwei Seiten
work oder life, Ertrags- oder Menschenorientierung, autoritär oder partizipativ, richtig oder falsch etc.überflüssig und gibt den Blick frei auf ungeahnte Perspektiven, zielführende Alternativen und ein unerschöpfliches Potenzial.

Denn zwischen den „zwei Seiten“ Schwarz und Weiß liegen nicht nur unzählige Grauschattierungen, sondern unser gesamtes Farbspektrum …
Christian Müller

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Beratungs- und Projektschwerpunkte

Human Resources

Personalmanagement

Analyse, Ausarbeitung und Etablierung von Personalprozessen, HR-Tools und Führungsinstrumenten

  • Recruitment. Personalgewinnung und -auswahl
  • People Development. Personal- und Laufbahnentwicklung
  • Personalcontrolling. Personalprozesse und HR-Kennzahlen
  • Personaladministration. HR Systeme
  • Leadership Tools. Führungsinstrumente
Personalgewinnung und -auswahl
Personal- und Laufbahnentwicklung
Personalprozesse und HR-Kennzahlen
HR Systeme
Führungsinstrumente
Reorganisation von Entscheidungsstrukturen
Prozessoptimierung und Digitalisierung
Begleitung im Wandel
Arbeitsgestaltung
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Organisationsentwicklung

Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Reorganisationen

  • Aufbauorganisation. Reorganisation von Entscheidungsstrukturen
  • Ablauforganisation. Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Change Management. Begleitung im Wandel
  • Job Design. Arbeitsgestaltung
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  • Fachkompetenz. Business Coaching und Vorträge.
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Fachkompetenz
Selbstkompetenz
Sozialkompetenz
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Themenbeiträge

Akzente. Perspektiven. Anregungen.

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