Training und Coaching

Potenziale entdecken. Ressourcen nutzen. Kompetenzen erweitern.

Konkrete Qualifizierungsprojekte

Beispiele realisierter Einzelcoachings, Vorträge, Workshops und Seminare

Business Coaching und Vorträge

Fachkompetenz

HRM-Fachcoaching. praxisbegleitendes Personalleiter*innen-Fachcoaching, insbesondere vor und während der ersten Monate in der Personalleitungsfunktion [Industrie]
Recruiterausbildung. praxisbegleitendes Recruiter(team)coaching [Industrie, Handel]
Lektorate. Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie [Vorträge an Bildungsinstituten, Universitätslektorate Universität Linz, Donauuniversität Krems/Lehrstandort DE-Memmingen]

Executive and Personal Coaching

Selbstkompetenz

Executive Coching. Sich selbst und andere führen, insbesondere für Führungskräfte in den ersten Monaten ihrer Führungsverantwortung [Industrie, Handel, Dienstleistung, Informationstechnologie, …]
Personal Coaching. Klarheit und Selbstsicherheit. Lifedomain Balance. Resilienz und Burnoutprophylaxe [Industrie, Handel, Dienstleistung, Politik, …]

Trainings und Workshops

Sozialkompetenz

Kommunikation, Präsentation, Moderation [alle Branchen]
Team Building [alle Branchen]
Konfliktmanagement [alle Branchen]

Seminare

Methodenkompetenz

Persönliche Arbeitstechnik. Zeitmanagement und Arbeitsmethodik [alle Branchen]
Tabellenkalkulation. Excel-Anwenderschulungen, Erstellen unternehmensspezifischer Auswertungen [alle Branchen]

Themenbeiträge

Akzente. Perspektiven. Anregungen zur Potenzialentfaltung

Positive Leadership: Stärken stärken

Wenn Ihre Mitarbeitenden „Flow“ erleben und in ihrer Arbeit aufgehen, dann praktizieren Sie wahrscheinlich „Positive Leadership“ oder „PERMA-Lead®“. Basierend auf der Positiven Psychologie fokussiert dieser Führungsansatz auf die Stärken Ihrer Mitarbeitenden …
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