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Themenbeiträge

Akzente. Perspektiven. Impulse.

Wie können Sie sich und Ihr Unternehmen voranbringen? Finden Sie in den folgenden Beiträgen Wissenswertes, Perspektiven und Anregungen zu Themen aus dem Training und Coaching, aus dem Personalmanagement und aus der Organisationsentwicklung.

Kompetenzentwicklung, Training und Coaching

Der Mensch verhält sich logisch. Psycho-logisch.
Potenziale entdecken. Ressourcen nutzen. Kompetenzen erweitern.

Selbst entscheiden oder Mitarbeiter:innen einbinden?

Leadership

Wie weit sollen Mitarbeiter:innen in Ihre Entscheidungen als Führungskraft einbezogen werden? Nutzen Sie dieses Online-Tool (nach Vroom & Yetton), um Empfehlungen zu erhalten, wann und wieviel Partizipation eine gute Entscheidung braucht.

Executive Coaching: Mit GROW zum Ziel.

Leadership

Management- und Führungskompetenz aufzubauen, ist harte Arbeit. Wie Executive Coaching und das Akronym GROW dabei helfen, die Potenziale Ihrer Führungskompetenz zu entfalten und Ihre Ziele zu erreichen, lesen Sie in diesem Beitrag.

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Personalmanagement und Führungsinstrumente

Human Capital. Humanvermögen ist, was Menschen vermögen.
Personalprozesse optimieren. HR-Tools implementieren. Führungsinstrumente etablieren.

Wenn Ihre Chefin eine künstliche Intelligenz ist

Human Resources

oder Ihr Chef ein Algorithmus: Auf künstlicher Intelligenz basierende Worker Management Systeme überwachen, steuern und bewerten Arbeitnehmer:innen. Welche Risiken und Chancen sind damit verbunden?

Home Office unmuted: Ja, wir hören dich

Change Management, Human Resources

Lockdowns während der COVID-Pandemie gaben einen Crash-Kurs, wie Arbeit im Homeoffice gestaltet werden kann. Seit April 2021 ist auch ein erster rechtlicher Rahmen für das Arbeiten im Homeoffice gezogen. Hybrides Arbeiten wird zur neuen…

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Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management

Veränderungserfolg ist das Produkt aus inhaltlicher Lösung und sozialer Akzeptanz.
Arbeit und Organisation gestalten. Prozesse anpassen. Wandel managen.

Nachhaltigkeit: Alles im grünen Bereich?

Change Management

Die neue EU-Richtlinie Corporate Sustainabilty Reporting Directive verpflichtet Unternehmen zur Berichterstattung über Nachhaltigkeitsaspekte. Welche Unternehmen sind ab wann betroffen? Worauf gilt es sich vorzubereiten?