Organisationsentwicklung
Arbeit und Organisation gestalten. Prozesse anpassen. Wandel managen.
Umgesetzte organisatorische Herausforderungen
Beispiele aus realisierten Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten
Reorganisation von Entscheidungsstrukturen
Unternehmensstruktur: Etablierung neuer Entscheidungsstrukturen und Führungsebenen [Handel, Industrie]
Shared Services: Aufbau und Etablierung von Shared HR Services innerhalb einer Unternehmensgruppe [Industrie]
Prozessoptimierung und Digitalisierung
eCommerce: Digitalisierung von Bestell- und Auftragserfassungsprozessen mit ERP-integrierter Einbindung externer Einkaufsportale [Handel]
Intralogistik: Workflowsteuerung von Lagerhaltung und rollierender Inventur, Kommissionierung und Versand [Großhandel]
Begleitung im Wandel
Post-Merger-Integrationen: Beratung und Begleitung von Post-Merger-Integrationsphasen [Industrie, Österreich/Deutschland/Schweiz]
Nachfolgeberatungen: Generationswechsel in Eigentümerfamilien [Handel]
Kulturwandel: strategische Neuausrichtung durch Forward Integration [Industrie]
Arbeitsgestaltung
Arbeitsanalyse: Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastung [Handel, Industrie, Bankwesen]
Job-Design: Aufgabenanalysen und Stellenbeschreibungen [Handel, Industrie, Informationstechnologie]
Themenbeiträge
Akzente. Perspektiven. Anregungen zur Organisationsentwicklung
